Сезонная работа в Англии для граждан Казахстана — кто берёт, кто нет и где ловят на посредниках
Обновлено: 21 августа 2026 · Обновляем при каждом официальном объявлении
Статус по операторам на 29 сентября 2026 — сверено с сайтами операторов и государственных каналов
| Оператор | Статус | Что делать |
|---|---|---|
| AGRI-HR | Форма закрыта | Форма подачи на сайте оператора закрыта — «подача заявки временно невозможна» (проверено 11 сентября 2026). Нового окна оператор не объявлял. Казахстан — одна из основных стран набора оператора, канал @agrihrkz. · проверено 11 сентября 2026 |
| Concordia | Через четырёх агентов | Только через официальных агентов — список на этой странице ниже · проверено 21 августа 2026 |
| HOPS | Упоминает, инструкций нет | Казахстан назван в списке национальностей, но на странице с инструкциями его нет · проверено 21 августа 2026 |
| Pro-Force | Только возвращающиеся работники | Pro-Force сейчас не принимает новых кандидатов из этих стран и приглашает возвращающихся работников. По уже поданной заявке обращайтесь в команду, которая вела ваш отбор. |
| Fruitful Jobs | Не работает с КЗ | На сайте оператора опубликовано предупреждение об этом · проверено 21 августа 2026 |
| RE Recruitment | Только птица | Садоводство не набирает · проверено 21 августа 2026 |
🤖 Автоматическая проверка сайтов операторов: на самих сайтах операторов открытого набора не объявлено (29 сентября 2026).
Ни один оператор денег за место не берёт. Если просят — это не оператор.
У Казахстана нет государственного канала для выезда на сезонную работу в Британию — и это не пробел в нашей информации, а устройство схемы. В Кыргызстане заявку подают через государственный портал, в Узбекистане часть операторов отправляет в Агентство миграции. Здесь такого нет: migration.enbek.kz — портал въездной миграции, про иностранцев, приезжающих в Казахстан, а не про казахстанцев, уезжающих работать. Поэтому эта страница не про «как подать» — единой инструкции просто не существует. Она про то, куда из Казахстана реально можно, куда точно нельзя и почему проверить посредника сегодня негде. Последнее — не фигура речи: деятельность частных агентств занятости в Казахстане не лицензируется, а обещанный реестр благонадёжных агентств на середину 2026 года ещё не запущен.
Кто из шести операторов берёт казахстанцевИ где проходит граница между «берёт» и «упоминает»
Работать по схеме Seasonal Worker можно только через операторов с лицензией спонсора. Их шесть, список опубликован на gov.uk. Вот что каждый из них говорит про Казахстан на своём сайте — по состоянию на 21 августа 2026.
| Оператор | Казахстан | Что написано у оператора |
|---|---|---|
| AGRI-HR | берёт новых | Команды набора базируются в Казахстане, Кыргызстане и Болгарии; у казахстанского филиала есть свой директор по набору |
| Concordia | берёт | Только через четырёх названных агентов — список ниже |
| Pro-Force | только returning | «Мы больше не набираем новых кандидатов и сейчас приглашаем исключительно тех, кто возвращается» |
| Fruitful Jobs | не работает | На странице оператора опубликовано предупреждение: Osrodek HR не работает и не имеет уполномоченных представителей в Узбекистане, Таджикистане, Кыргызстане и Казахстане |
| HOPS | упоминает, но не объясняет | Казахстан назван в общем списке национальностей, которых оператор набирает. Но на странице с инструкциями по регистрации разделов только четыре — Кения, Кыргызстан, Узбекистан и общий для returning workers. Казахстана среди них нет |
| RE Recruitment | неизвестно | Работает только по птицеводству. Ни Казахстан, ни какая-либо другая страна на сайте не упоминаются вовсе |
Разница между «упоминает» и «объясняет, как подать» здесь принципиальна. HOPS называет Казахстан в списке стран, но механики подачи для казахстанцев не публикует, а Pro-Force пошёл дальше и вовсе не завёл страницы по Казахстану — по адресу, где у него лежат страницы Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана и Украины, для Казахстана отдаётся ошибка 404. Если посредник ссылается на «программу HOPS для Казахстана» — спросите, где она описана у самого оператора.
Три вещи мы честно не знаем, и лучше сказать это прямо, чем додумать: как именно подаёт новый кандидат AGRI-HR (на сайте нет ни формы, ни контакта казахстанского филиала — только общий адрес компании), как подаёт казахстанский returning worker Pro-Force (в разделе Казахстана контактов нет, в отличие от разделов соседних стран) и берёт ли кого-то из Казахстана RE Recruitment. Во всех трёх случаях единственный верный ход — написать оператору напрямую и спросить.
Источники: agri-hr.com, pro-force.co.uk, fruitfuljobs.com, hopslaboursolutions.com, список операторов — gov.uk.
Четыре агента Concordia — единственный публичный списокНазваны самим оператором
Concordia не принимает заявки напрямую: кандидат обращается к агенту, назначенному для его страны. Для Казахстана оператор публикует четырёх агентов поимённо, с контактами. Это единственный публичный список посредников по Казахстану, у которого есть подтверждение от самой британской стороны, — поэтому он и ценен.
| Агент | Контакт | Сайт |
|---|---|---|
| Agropraktika | info@agropraktika.lt | agropraktika.lt |
| C.S.P.A | k.martynenko@hotmail.com | cspa.com.ua |
| International Information Centre | resume@infoworld.com.ua | infoworld.com.ua |
| Student Exchange Center | infoexchangecentre@gmail.com | agroexchange.com.ua |
Как этим пользоваться правильно. Список нужен не для того, чтобы выбрать «своего» агента по отзывам, а для проверки: если человек представляется агентом Concordia и его нет в этом списке на сайте оператора — он не агент Concordia. Актуальную версию списка всегда смотрите у оператора, а не у нас: агенты меняются.
Обратите внимание, что три агента из четырёх — не казахстанские. Это нормально для схемы, но означает, что «местный офис в Алматы, который работает с Concordia» — утверждение, которое стоит проверить по списку оператора, прежде чем что-то платить.
Источник: concordia.org.uk — How to apply, раздел Kazakhstan.
Почему посредника в Казахстане негде проверитьЛицензий нет, реестр не запущен
Обычный совет «проверьте, есть ли у агентства лицензия» в Казахстане не работает, и важно понимать почему.
- Деятельность частных агентств занятости не лицензируется. По формулировке Министерства труда, деятельность ЧАЗ не относится к лицензируемым видам деятельности согласно законодательству страны. Значит, «у нас есть лицензия на трудоустройство за рубежом» — заявление, которого не может быть.
- Вместо лицензии предусмотрен реестр, обновляемый дважды в год — не позднее 1 февраля и 1 сентября.
- Реестр благонадёжных агентств на платформе QazETA к середине 2026 года ещё не запущен — проект в стадии разработки. При этом в стране зарегистрировано около 400 частных агентств занятости.
Практический вывод. Раз проверить посредника по официальному списку нельзя, проверять надо не его, а маршрут: открыть сайт оператора из списка gov.uk и убедиться, что этот путь подачи там описан. Для Concordia — сверить агента с её собственным списком. Всё остальное — слова, которые нечем подтвердить.
Что говорит полиция. В июле 2026 МВД Казахстана публично предупредило о вербовке под видом трудоустройства за рубежом через Telegram и WhatsApp, отдельно отметив: легитимные работодатели не ищут сотрудников через мессенджеры и не требуют паспортные данные на первом этапе.
Отдельно про меморандум с Британией. В феврале 2025 Министерство труда Казахстана и британское ведомство GLAA подписали меморандум о защите трудовых прав казахстанцев, работающих в Британии. Его иногда преподносят как «государственную программу трудоустройства» — это не так: меморандум касается мониторинга и защиты прав уже трудоустроенных и никакого канала подачи заявок не создаёт.
Как было в прошлые годыДаты окон по сезонам, с источниками
По прошлым годам коротких окон для новых заявителей из Казахстана почти не было. AGRI-HR держит команду в Казахстане с 2023 года: летом 2023 года он приостанавливал приём анкет из-за наплыва заявок, к марту 2024 года форма снова работала, а на сентябрь 2026 года сайт пишет, что анкеты принимает круглый год (собеседования в Астане и Алматы). На сезон 2025 HOPS брал только тех, кто уже работал у него раньше. Pro-Force открыл набор в октябре 2023 года, а к лету 2024 года тоже стал брать только вернувшихся — так осталось и в сентябре 2026 года. С июня 2026 года Concordia называет Казахстан в списке стран, подавать нужно через её одобренных рекрутёров.
| Сезон | Дата | Оператор | Что произошло | Источник |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | не позднее 27.09.2026 | AGRI-HR | постоянный приём заявоксайт AGRI-HR для Казахстана: анкеты «круглый год», собеседования в Астане и Алматы | AGRI-HR (сайт оператора) |
| 2026 | не позднее 27.09.2026 | Concordia | постоянный приём заявокКазахстан в списке стран; подача через одобренных рекрутёров, без дедлайна | Concordia (сайт оператора) |
| 2025 | не позднее 13.01.2025 | HOPS | только вернувшиесяна сезон 2025 — только вернувшиеся (returnees only) | HOPS Labour Solutions (архивная копия сайта оператора) |
| 2025 | между 16.10.2024 и 03.11.2024 | HOPS | объявлены планыпланы на 2025: Казахстан и Таджикистан — только вернувшиеся; Кыргызстан и Узбекистан — новые заявители | HOPS Labour Solutions (архивная копия сайта оператора) |
| 2024 | между 23.04.2024 и 09.08.2024 | Pro-Force | только вернувшиеся«новых на сезон 2024 не набираем, только вернувшиеся» — так и на 27.09.2026 | Pro-Force (архивная копия сайта оператора) |
| 2024 | между 11.07.2023 и 06.03.2024 | AGRI-HR | регистрация открытаформа заявки для Казахстана снова активна («Шаг 1. Заполнение формы заявки») | AGRI-HR (архивная копия сайта оператора) |
| 2024 | не позднее 03.03.2024 | AGRI-HR | объявлены планыкоманды в Казахстане, Кыргызстане, Северной Македонии и Болгарии | AGRI-HR (архивная копия сайта оператора) |
| 2024 | октябрь 2023 | Pro-Force | регистрация открытавыездное рекрутинговое мероприятие в Казахстане, старт набора на 2024 | Pro-Force (сайт оператора) |
| 2023 | между 31.03.2023 и 11.07.2023 | AGRI-HR | регистрация закрытана странице для Казахстана: «Мы временно приостановили регистрацию интереса» | AGRI-HR (архивная копия сайта оператора) |
| 2023 | не позднее 17.03.2023 | HOPS | объявлены планыв планах на 2023: Румыния, Болгария, Молдова, Македония, Украина, Кыргызстан, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан | HOPS Labour Solutions (архивная копия сайта оператора) |
| 2023 | между 12.08.2022 и 15.12.2022 | Concordia | объявлены планыагент International Information Centre добавил Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан в страны набора Concordia | Concordia (архивная копия сайта оператора) |
| 2022 | не позднее 09.11.2022 | AGRI-HR | прочеенабирал кандидатов для Fruitful Jobs из Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Узбекистана | AGRI-HR (архивная копия сайта оператора) |
Четыре дела, по которым уже идут разбирательстваСуммы, города, схемыВнимание
Это не абстрактное «остерегайтесь мошенников». Ниже — задокументированные дела последних лет, все вокруг работы в Британии, все с одинаковой механикой: предоплата за «оформление» и обещание заработка, несопоставимого с реальностью.
| Где и когда | Сколько людей | Схема |
|---|---|---|
| Алматы, декабрь 2025 | 31 потерпевший | Брали от 650 тыс. тенге за «оформление документов», обещали свыше 1 млн тенге в месяц на фермах и заводах. После оплаты клиентов блокировали; офис закрыт, владельцы в розыске |
| Шесть городов, октябрь 2025 | более 300 | Сбор клубники, зарплата до 2 млн тенге и бесплатное жильё; 750 тыс. тенге с человека. Фирма меняла названия. Заявления из Алматы объединены в одно производство |
| Кокшетау, август 2026 | 93 потерпевших | Через соцсети предлагали трудоустройство, брали деньги за визы, страховку, биометрию и «сборы» — наличными и переводами. Ущерб около 60 млн тенге, дело о мошенничестве в особо крупном размере |
| Алматы, Астана, Актау, 2023 | клиенты минимум двух компаний | Обещали ферму в Англии и около 1 млн тенге в месяц за предоплату 750 тыс. тенге. Виз не выдали, деньги не вернули |
Общий у всех четырёх признак — предоплата. В легальной схеме платить до подачи не за что: участие в отборе бесплатно, визовый сбор вносится на gov.uk при подаче заявления, биометрия оплачивается в визовом центре по его тарифу. Никаких «сборов за оформление», «страховки через нас» и «оплаты визы наличными посреднику» в ней не предусмотрено.
И проверка обещания на разумность. Обещанные в этих делах суммы — от 1 до 2 млн тенге в месяц. Реальная оплата по схеме — почасовая ставка сельхозработника с гарантированным минимумом часов в неделю; порядок величины другой. Обещание, заметно превышающее рыночное, — сам по себе признак обмана, ещё до вопроса о предоплате.
Что делать вместо поиска посредникаШаги, которые работают без госканала
- Выберите оператора из тех двух, что реально берут новых кандидатов — AGRI-HR или Concordia. Остальные для нового кандидата из Казахстана сегодня закрыты или молчат.
- Пишите оператору напрямую. У AGRI-HR это общий контакт компании, у Concordia — агент из её опубликованного списка. Раз механики подачи для Казахстана нигде не описано, прямой вопрос оператору быстрее и надёжнее любых поисков «того, кто знает».
- Проверьте срок загранпаспорта — он должен покрывать и подачу, и весь сезон.
- Подготовьте деньги правильно. Визовый сбор £340 платится на gov.uk. Отдельно нужно подтвердить £1 270 на своём счету, пролежавшие 28 дней подряд, — это не платёж, деньги остаются вашими, и требование снимается, если оператор берёт содержание на себя и отмечает это в сертификате спонсорства.
- Ничего не платите посредникам до подачи. Ни за «оформление», ни за «место», ни за «ускорение».
Следите за статусом набора — блок в начале страницы обновляется по результатам автоматической проверки сайтов всех шести операторов. Общий разбор схемы и сравнение операторов: сезонная работа в Великобритании и сезон 2027.
Частые вопросы
Есть ли в Казахстане государственный портал для подачи на сезонную работу в Британии?
Нет. migration.enbek.kz — портал въездной и внутренней миграции: он про иностранцев, приезжающих работать в Казахстан, и про переселение внутри страны. Раздела о выезде граждан Казахстана на работу за рубеж там нет. В отличие от Кыргызстана и Узбекистана, государственного канала подачи у Казахстана не существует.
Кто из операторов берёт новых кандидатов из Казахстана?
По состоянию на 21 августа 2026 — AGRI-HR, у которого в стране собственная команда набора, и Concordia через четырёх опубликованных агентов. Pro-Force приглашает только тех, кто уже работал по схеме. Fruitful Jobs с Казахстаном не работает. HOPS упоминает Казахстан в списке стран, но механики подачи не публикует. По RE Recruitment данных нет.
Как проверить, что агентство настоящее?
По официальному списку — никак: деятельность частных агентств занятости в Казахстане не лицензируется, а реестр благонадёжных агентств на платформе QazETA к середине 2026 года ещё не запущен, при том что агентств около четырёхсот. Проверять нужно не агентство, а маршрут: описан ли этот способ подачи на сайте оператора из списка gov.uk. Для Concordia — сверить агента с её собственным списком.
Меморандум Казахстана и Британии — это государственная программа трудоустройства?
Нет. Меморандум между Министерством труда и британским ведомством GLAA, подписанный в феврале 2025, касается защиты трудовых прав казахстанцев, уже работающих в Британии, и обмена информацией. Канала подачи заявок он не создаёт.
С меня просят предоплату за оформление документов — это нормально?
Нет. В легальной схеме до подачи платить не за что: отбор бесплатный, визовый сбор вносится на gov.uk, биометрия оплачивается в визовом центре по его тарифу. Именно предоплата за «оформление» — общий признак всех задокументированных дел: от 650 до 750 тысяч тенге с человека.
Сколько реально платят на ферме?
Оплата почасовая, по ставке сельхозработника, с гарантированным минимумом часов в неделю. Обещания в 1–2 млн тенге в месяц, которые фигурируют в уголовных делах, к реальности отношения не имеют — несоразмерное обещание само по себе признак обмана.
Когда обычно открывается набор для граждан Казахстана?
По прошлым годам коротких окон для новых заявителей из Казахстана почти не было. AGRI-HR держит команду в Казахстане с 2023 года: летом 2023 года он приостанавливал приём анкет из-за наплыва заявок, к марту 2024 года форма снова работала, а на сентябрь 2026 года сайт пишет, что анкеты принимает круглый год (собеседования в Астане и Алматы). Единого календаря на следующий сезон нет: даты каждого окна публикуют отдельным объявлением. Следите за госорганом своей страны и сайтом оператора.