UK-da ish beruvchini tekshirish — bepul.
Kompaniya nomini yoki raqamini kiriting. 10 soniyada koʼrinadi: haqiqiy kompaniyami yoki soxta, kim direktor, qarzlar va disqualifikatsiya (boshqaruvdan chetlatish) bor-yoʼqmi.
Nom yoki raqamni kiriting.
Kompaniya raqami — 8 raqam (yoki 2 harf + 6 raqam). Nomi — toʼliq yoki qisman.
Statuslar nima anglatadi.
Companies House UK-da roʼyxatga olingan har bir kompaniya haqida maʼlumot saqlaydi. Asosiy statuslar quyida tushuntiriladi.
Kompaniya faol
Roʼyxatga olingan, hisobot topshiradi, tugatish jarayonida emas. Minimal talab bajarilgan — bunday kompaniya bilan ishlash mumkin.
Kompaniya tugatilmoqda
Tugatuvchi tayinlangan. Ishlab topgan pulingiz faqat kreditorlar navbatida toʼlanishi mumkin — xodimlar ustunlikka ega, lekin kafolat yoʼq. Bunday kompaniya bilan ishlamang.
Kompaniya tugatilgan
Rasman faoliyatini toʼxtatgan. Agar dissolved kompaniya nomidan ish taklif qilishsa — bu firibgarlik.
Kompaniya faolsiz (dormant)
Roʼyxatga olingan, lekin faol ish olib bormaydi. Ehtiyot boʼlish kerak — lekin bu oʼzi qizil bayroq emas: baʼzi holding companies ataylab dormant boʼladi.
Soxta kompaniyaning uch belgisi.
Hatto faol kompaniya ham firibgarlik vositasi boʼlishi mumkin. Statusdan tashqari nimalarga qarash kerak.
Muddati oʼtgan accounts
Kompaniya yillik hisobot topshirishga majbur. Muddati oʼtgan boʼlsa — Companies House allaqachon ogohlantirishlar yuborgan. Bu moliyaviy muammolar belgisi.
Disqualifikatsiya qilingan direktor
Direktor firibgarlik yoki toʼlovga qodirsizlik uchun kompaniyani boshqarishdan taqiqlanishi mumkin. Bunday odam baribir rahbarlik qilsa — bu jinoiy jinoyat.
Bir hafta oldin roʼyxatga olingan
Yangi roʼyxatdan oʼtish + katta shartnoma = xavf. Incorporation sanasini tekshiring va vaʼda qilinayotgan ish hajmi bilan solishtiring.
1. Acas ga murojaat qiling — mehnat nizolari boʼyicha bepul yordam.
2. Employment Tribunal (Mehnat tribunali)ga ariza bering (muddati — huquq buzilgan sanadan 3 oy minus 1 kun).
3. Companies House ga buzilishlar haqida xabar berish formasi orqali bildiring.
4. CIS workers: CIS tax ushlab qolmagan pudratchi haqida HMRC ga xabar bering.