Hamshira va tibbiyot vizasi (Health & Care Worker) — 2025–2026 oʼzgarishlari
Health & Care Worker viza — Skilled Worker ning imtiyozli pastki kategoriyasi (minimum £25,000–£31,300, IHSdan ozod). 22 iyul 2025 dan xorijdan yangi care worker va senior care worker arizalari toʼliq yopildi. UK da ushbu viza bilan allaqachon turganlar 22 iyul 2028 gacha ichkaridan uzaytirishi yoki almashtirishi mumkin — ammo sponsor payrolida 3+ oylik shartida. 2025 yilda 3,100 revocation — rekord. 2026 yilning 1-choragida yana 1,545.
Yangi sponsor topish uchun 60 kuningiz bor. Work Rights Centre maʼlumotlariga koʼra, displaced workers dan faqat 3.4% bu oynada yangi sponsorship topdi. Darhol IAA-roʼyxatdan oʼtgan konsultantga murojaat qiling: portal.immigrationadviceauthority.gov.uk
Health & Care Worker viza nima
Health & Care Worker viza — oddiy SW marshruti bilan solishtirganda uchta asosiy imtiyozga ega Skilled Worker ning pastki kategoriyasi:
- Kamaytırilgan salary floor — £41,700 oʼrniga £31,300 (standart) yoki £25,000 (NHS pay scale va bir qator oʼtish holatlari)
- IHSdan ozodlik — asosiy ariza beruvchi va barcha dependants Immigration Health Surcharge toʼlamaydi (3 yilga £3,105, 5 yilga bitta katta kishi uchun £5,175 tejash)
- Kamaytırilgan viza toʼlovi — £324 (≤3 yil) / £628 (>3 yil) vs standart SW uchun £819 / £1,618
Marshrut quyidagilarga tatbiq etiladi: nurses, doctors, allied health professionals, paramedics, dentists, pharmacists, va (22 iyul 2025 gacha) care workers / senior care workers.
Sponsor: NHS tashkiloti, NHS yetkazib beruvchi yoki CQC-roʼyxatdan oʼtgan care provider (Angliyada) boʼlishi shart.
2024–2026 asosiy oʼzgarishlar vaqt chizig'i
Joriy salary requirements
| Kategoriya | Minimum |
|---|---|
| Standard H&C (odatdagi) | £31,300 OR past going rate (yuqorisi qoʼllaniladi) |
| NHS Pay Scale (quyi) | £25,000 |
| STEM PhD chegirmasi | £25,000 (70–90% going rate, undan past emas) |
Health & Care viza Immigration Health Surcharge dan ozod (katta kishi uchun £1,035/yil). Tejash: 3 yilga £3,105 yoki 5 yilga £5,175 bitta kishi uchun (dependants hisoblanmagan).
22 iyul 2028 gacha oʼtish davri
Bu maʼlumot maʼlumotnoma xarakterida. Individual holat uchun IAA-roʼyxatdan oʼtgan konsultantga murojaat qiling.
Oʼtish davri doirasida kim eligible: care worker, Skilled Worker / Health & Care visa boʼyicha UK da qonuniy ravishda turgan va litsenziyalangan sponsor da ishlaydigan.
- Angliyada rol uchun yangi sponsorning CQC-roʼyxati majburiy.
- Yangi care worker / senior care worker arizalari boʼyicha dependants qabul qilinmaydi (mart 2024 qoidasi).
- Bu qoidalar oʼzgarishi mumkin — sahifa maʼlumot uchun, shaxsiy harakat uchun emas.
Revocations koʼlami — joriy maʼlumotlar
Qiyoslash uchun: 470+ revocations (iyul 2022–dekabr 2024) oldingi davr uchun. Hozirgi koʼlam sezilarli darajada yuqori.
Agar sponsoringiz litsenziyasini yoʼqotsa — faktik maʼlumot
- Home Office curtailment notice yuboradi — yangi sponsor topish uchun 60 kuningiz bor.
- Litsenziyasi bekor qilingan care provider yangi CoS bera olmaydi, lekin mavjud viza curtailment muddati tugaguncha haqiqiy qoladi.
- DHSC moliyalashtirish: 2024/25 yilda £16M ajratildi. 2025/26 yilda 15 ta mintaqaviy hamkorlik orqali £12.5M gacha qisqartirildi.
- Work Rights Centre (2025): 2025 yil aprel holatiga koʼra ~43,000 workers zarar koʼrdi, ~16,000 hali ishlarsiz. Faqat 3.4% 60 kunlik muddatda yangi sponsor topdi. Home Office 22 iyul 2028 dan keyin yiliga ~28,000 kam yangi ishchi deb prognoz qilmoqda — bu bashorat, joriy raqam emas.
Tartibga solingan konsultant toping: portal.immigrationadviceauthority.gov.uk
Hotspot mintaqalar — bekor qilinishlar ommaviy boʼlgan joylar
2024–2025 yillardagi tergovlar maʼlumotlariga koʼra, quyidagi mintaqalarda bekor qilish darajasi milliy oʼrtachadan 86%+ yuqori boʼldi:
Agar 2024–2026 yillarda ushbu mintaqalarda care position taklif etilsa — sponsorni kuchaytırilgan tekshiruvdan oʼtkazing: sponsorni qanday tekshirish →