Віза доглядальниці та медпрацівника (Health & Care Worker) — що змінилося у 2025–2026
Health & Care Worker visa — внутрішня підкатегорія Skilled Worker із зниженими вимогами (мінімум £25,000–£31,300, без IHS). З 22 липня 2025 нові заявки з-за кордону для care worker та senior care worker повністю закриті. Ті, хто вже перебуває в UK за цією візою, можуть подовжити або змінити sponsor всередині країни до 22 липня 2028 — але за умови 3+ місяців у payroll поточного sponsor. У 2025 році — 3,100 відкликань ліцензій, рекорд. У I кварталі 2026 — ще 1,545.
На пошук нового sponsor у вас є 60 днів. За даними Work Rights Centre, лише 3.4% displaced workers знайшли новий sponsorship у цей строк. Негайно зверніться до IAA-registered adviser: portal.immigrationadviceauthority.gov.uk
Що таке Health & Care Worker visa
Health & Care Worker visa — підкатегорія Skilled Worker із трьома ключовими перевагами порівняно зі стандартним маршрутом SW:
- Знижений salary floor — £31,300 (стандарт) або £25,000 (NHS pay scale і ряд перехідних випадків) замість £41,700
- Звільнення від IHS — основний заявник і всі dependants не платять Immigration Health Surcharge (економія £3,105 за 3 роки, £5,175 за 5 років на дорослого)
- Знижений visa fee — £324 (≤3 роки) / £628 (>3 роки) замість £819 / £1,618 для стандартного SW
Маршрут: nurses, doctors, allied health professionals, paramedics, dentists, pharmacists і (до 22 липня 2025) care workers / senior care workers.
Sponsor: NHS-організація, NHS-постачальник або CQC-зареєстрований care provider (в Англії).
Хронологія ключових змін 2024–2026
Поточні вимоги до зарплати
| Категорія | Мінімум |
|---|---|
| Стандартний H&C (типовий) | £31,300 або нижній going rate (береться більше) |
| NHS Pay Scale (нижній) | £25,000 |
| Знижка STEM PhD | £25,000 (70–90% going rate, не нижче) |
Health & Care visa звільнена від Immigration Health Surcharge (£1,035/рік на дорослого). Економія: £3,105 за 3 роки або £5,175 за 5 років на одну особу (без урахування dependants).
Перехідний період до 22 липня 2028
Ця інформація має довідковий характер. Для індивідуальної ситуації зверніться до IAA-registered adviser.
Хто має право на перехідний період: care worker, який законно перебуває в UK за Skilled Worker / Health & Care visa і працює у ліцензованого sponsor.
- Новий sponsor для ролі в Англії має бути зареєстрований у CQC.
- За новими заявками care worker / senior care worker dependants не приймаються (правило з березня 2024).
- Ці правила можуть змінюватися — ця сторінка для інформації, а не для дій у конкретній справі.
Масштаб відкликань — актуальні дані
Для порівняння: 470+ відкликань (лип 2022–груд 2024) — дані за більш ранній період. Поточний масштаб значно вищий.
Якщо sponsor втратив ліцензію — фактична інформація
- Home Office надсилає curtailment notice — на пошук нового sponsor є 60 днів.
- Відкликаний care provider не може видавати нові CoS, але наявна віза залишається дійсною до кінця строку curtailment.
- Фінансування DHSC: у 2024/25 було виділено £16M. У 2025/26 скорочено до £12.5M через 15 регіональних партнерств.
- Work Rights Centre (2025): станом на квітень 2025 ~43,000 workers постраждали, ~16,000 досі без роботи. Лише 3.4% знайшли нового sponsor за 60 днів. Home Office прогнозує ~28,000 менше нових працівників на рік після 22 липня 2028 — це прогноз, не поточні дані.
Знайдіть регульованого радника: portal.immigrationadviceauthority.gov.uk
Гарячі точки — де зафіксовано масові відкликання
За даними розслідувань 2024–2025, у наступних регіонах рівень відкликань на 86%+ вище від середнього по країні:
Якщо у 2024–2026 вам пропонують роботу care у цих регіонах — посиленo перевіряйте sponsor: як перевірити sponsor →